新型冠狀病毒肆虐,對本港經濟造成嚴重影響,一股失業潮已殺到埋身。不幸失業或正面臨失業的人士,應如何自處?近年興起的Slash(斜桿族)自由工作模式,是否可行的出路?阿啤與大家研究一下,你是否適合做Slash。

據政府公布,本港今年1月至3月的失業率為4.2%,較去年12月至今年2月急升0.5個百分點,是超過9年來的高位。明顯地,失業潮已成型,涉及的行業廣泛,包括旅遊業、餐飲業、零售業、建造業、交通運輸、演藝娛樂、補習社與興趣班等等都是重災區。大企業紛紛作出應對的節流措施,即使暫不裁員,減薪、放無薪假等已是家常便飯,中短期亦不會增聘人手,令就業市場一片陰霾。

在長工難覓的情況下,不少失業人士欲闖新血路,尋求以近年興起的Slash(斜桿族)工作模式去維持生計。所謂Slash,是指擁有多種工作和身分的自由工作者。他們不會「打死一份工」,而以不同技能去接任不同的Freelance或Part-time工作。這種「密食當三翻」的工作策略,聽來很理想、很自由,但其實未必人人適合。

六條問題測試是否適合做Slash

1. 你是否有多種技能?

如果你只得一種謀生技能,就很難發展Slash工作模式。換句話說,Slash的首要條件是有多種技能。舉例:一位在英文報章任職的朋友,因他英文能力佳,故失業後仍能接得一些英文翻譯的Freelance工作;再者,他又彈得一手好結他,便於所住區內嘗試執教私人結他班,開始了「斜桿」生涯;他又另外安排時間,每周當若干小時的Uber司機,增加收入來源。如此就是一個典型的Slash,非有多種技能不可。

2. 你是否有足夠主動性和自律性?

有些人太過習慣大公司的工作環境,工作態度很被動,等上司吩咐才工作,或要有人監管住才會交貨;這類人都不宜做Slash。因為一個成功的Slash講求主動與自律,所謂「手停口停」,不主動去找根本不會有Job;而有些Job會同時有幾人爭取,如不主動絕對無緣問津。雖然Slash工作量與時間乃自由安排,但若稍為懶散或者看心情才工作,肯定會收入大減,故自律與紀律更形重要。

3. 你是否有很高的EQ?

全職工作時,你應對的只是同一上司及同一批同事。但Slash因為由不同的客戶/公司接Job,變相有多個不同「老細」,亦要與更多不同的人合作共事,而且對你的工作要求亦大有不同,你要有相對高的EQ,加上更多耐性與溝通技巧,才能應付自如。再者,做Slash有不少瑣碎周邊事務需要兼顧,例如要開公司、搞商業登記、每月出Invoice給客戶,甚至要追數等,其實相當煩人,極之考驗個人EQ。

4. 你是否有一筆備用金?

接Freelance或Part-time工作,其中會遇上的一大問題是收入不穩定。可能在某些月份能賺取接近你長工的收入,但在某些月份可能又會「食穀種」。所以建議Slash人士要有一筆備用金在手,至少要有約3個月的總支出金額,以備不時之需。

溫馨提示:如果你有打算轉做Slash,手上又沒有足夠備用金,不妨考慮趁你有長工時,申請一筆私人貸款作為備用金;因為當你能提供穩定之收入證明,相關機構會較容易批出貸款,當然你要仔細考慮日後的還款能力,「還得到先好借」啦!一旦你走上Slash之路,由於未必能提供穩定收入證明,到時如有需要向銀行借貸便有一定困難。

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5. 你是否有廣闊的人脈?

許多時,Slash的工作來源都是來自朋友介紹、客戶推薦、舊上司/同事引介等等,因此人脈對Slash來說可謂十分重要,有必要主動擴展社交圈子,並在社交媒體讓自己多作曝光,令人家一有工作機會時能想起你。如果你本身人脈不強,又不善於去建立及經營人際關係,做Slash就有難度了。

6. 你是否能隨機應變?

與做長工相比,Slash的工作或生活會充滿更多變數。例如:可能會出現突如其來的多個緊急Job要你限時完成、客戶的要求一改再改、一直忠實的客戶突然棄你而去、反而幾年沒聯絡的舊客戶突然上門,甚至是出現一些你從未想過的工作機會等等。你需要有能夠輕鬆應付轉變的心理素質,才可以無往而不利。一個懼怕轉變、對變化會不安的人,很難勝任做Slash。

 

Minger

資深傳媒人,現職斜槓族,為城中多家初創企業撰寫個人理財、生活智慧及潮流科技等內容。

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